Ihre Rente verstehen
Kann man in Luxemburg mit 57, 60 oder 65 Jahren in Rente gehen?
Vergleichen Sie die drei Wege in die Rente, verstehen Sie die Änderung ab 60 im Jahr 2026 und prüfen Sie vor der Terminwahl die entscheidenden Punkte mit der CNAP.
- Zuletzt geprüft
- 23. August 2026
- Lesezeit
- 7 Min.
Was Sie benötigen könnten
- Ihr Luxemburger Versicherungsverlauf
- Nachweise über Zeiten in anderen Ländern
- Nachweise zu Studium, Kindererziehung oder anderen Ergänzungszeiten
- Die Rentenbeginntermine, die die CNAP vergleichen soll
- Angaben zu einer Tätigkeit, die Sie nach Rentenbeginn fortsetzen möchten
Die kurze Antwort
Ihr Alter allein entscheidet nicht, wann Ihre Luxemburger Rente beginnen kann.
In Luxemburg gibt es eine vorgezogene Alterspension ab 57, einen weiteren Weg ab 60 und die reguläre Alterspension ab 65. Für jeden Weg gelten eigene Voraussetzungen zu den Versicherungszeiten. Das entsprechende Alter allein reicht nicht aus, und die Rente wird nie automatisch gewährt.
Für die drei Wege zählen unterschiedliche Versicherungszeiten.
57 Jahre
40 Jahre Pflichtversicherung
Für diese 40-Jahres-Voraussetzung zählen nur Pflichtversicherungszeiten.
60 Jahre
Eine Wartezeit von 40 Jahren, davon mindestens 10 Jahre aus bestimmten Beitragszeiten
Es können mehr Arten von Versicherungszeiten zählen. Durch die Reform 2026 kommen jedoch Beitragsmonate hinzu, nachdem die Grundvoraussetzungen erfüllt sind.
65 Jahre
Mindestens 10 Jahre anrechenbare Versicherung
Das reguläre Rentenalter bleibt 65. Dieser Weg wurde durch die Reform 2026 nicht geändert.
Der Weg mit 57
Mit 57 gilt eine strenge Voraussetzung: 480 Monate Pflichtversicherung.
Für die Rente ab 57 ersetzen freiwillige Versicherung, nachgekaufte Zeiten und Ergänzungszeiten keine fehlenden Pflichtversicherungsmonate. Die 40 Jahre müssen aus Pflichtzeiten bestehen.
Der Weg mit 60
Mit 60 können mehr Arten von Zeiten für die 40 Jahre berücksichtigt werden.
Die Wartezeit von 480 Monaten mit 60 kann Pflicht- und freiwillige Versicherungszeiten, nachgekaufte Zeiten sowie Ergänzungszeiten umfassen. Innerhalb dieser 40 Jahre müssen mindestens 10 Jahre aus Pflicht- oder freiwilliger Versicherung oder nachgekauften Zeiten stammen. Ergänzungszeiten allein erfüllen dieses Mindestmaß von 10 Jahren nicht.
Die Änderung 2026
Seit Juli 2026 sind das Alter 60 und 480 Monate nicht immer der letzte Schritt.
Wenn Sie beide Voraussetzungen ab dem 1. Juli 2026 erfüllen, sind zusätzliche volle Beitragsmonate erforderlich. Sie müssen nach dem Zeitpunkt liegen, an dem Sie sowohl 60 Jahre alt sind als auch 480 Monate erreicht haben. Ihre Zahl richtet sich nach diesem Zeitpunkt und nicht einfach nach dem Jahr der Antragstellung.
| Zeitpunkt, an dem beide Voraussetzungen erfüllt sind | Zusätzliche Beitragsmonate |
|---|---|
| Ab 1. Juli 2026 | +1 Monat |
| Ab 1. Januar 2027 | +2 Monate |
| Ab 1. Januar 2028 | +4 Monate |
| Ab 1. Januar 2029 | +6 Monate |
| Ab 1. Januar 2030 | +8 Monate |
Der Weg mit 65
Mit 65 sind in der Regel mindestens 120 Monate anrechenbare Versicherung erforderlich.
Für die reguläre Alterspension benötigen Sie mindestens 10 Jahre aus Pflicht-, Weiterversicherungs- oder freiwilligen Versicherungszeiten und/oder nachgekauften Zeiten. Ergänzungszeiten können den Verlauf ergänzen, ersetzen diese grundlegende Zehnjahresvoraussetzung aber nicht.
Ab 65 wird die Alterspension nach diesen Anrechnungsregeln durch eine Erwerbstätigkeit weder gekürzt noch entzogen.
Versicherungszeiten in anderen Ländern
Ausländische Versicherungszeiten können bei der Anspruchsprüfung helfen.
Die Wartezeit kann Zeiten aus anderen Ländern umfassen, wenn die europäischen Koordinierungsregeln oder ein anwendbares Sozialversicherungsabkommen die Systeme verbinden. Diese Zeiten können den Anspruch begründen, doch jedes Land berechnet und zahlt weiterhin seinen eigenen Rentenanteil.
So funktioniert die Luxemburger Rente nach einer Laufbahn in mehreren Ländern.
Schätzungen und Anträge
Eine ältere Schätzung kann den neuen Rentenbeginn mit 60 noch nicht berücksichtigen.
Wenn die CNAP vor der Änderung 2026 eine vorgezogene Rente ab 60 geschätzt hat, kann sich der frühestmögliche Beginn verschoben haben. Die CNAP empfiehlt, den Rentenantrag 8 bis 9 Monate vor dem geplanten Beginn einzureichen, damit der individuelle Verlauf nach den aktuellen Regeln geprüft werden kann.
CNAP-Versicherungsverlauf und Rentenschätzung vorbereiten.
Stellen Sie den Antrag vor Ihrem Wunschtermin
Die Rente beginnt nicht automatisch. Guichet empfiehlt bei einer ausschließlich luxemburgischen Laufbahn einen Antrag 2 bis 6 Monate im Voraus, bei mehreren Luxemburger Systemen 6 Monate und bei einer Laufbahn mit anderen Ländern mindestens 6 Monate. Für einen von der Reform 2026 betroffenen Fall ab 60 gilt die vorsichtigere Empfehlung der CNAP von 8 bis 9 Monaten.
Arbeiten nach Rentenbeginn
Arbeit kann eine vorgezogene Rente vor 65 beeinflussen.
Wenn Sie vor 65 eine vorgezogene Alterspension beziehen und weiterarbeiten, kann die Rente je nach Art und Höhe des Einkommens gekürzt oder entzogen werden. Entscheiden Sie nicht allein anhand des Rentenbeginns über Ihre weitere Arbeit, sondern lassen Sie das erwartete Einkommen zusammen mit der Rente von der CNAP prüfen.
Prüfung
Offizielle Quellen.
Weiterlesen