Sie haben in Luxemburg und anderen Ländern gearbeitet? So funktioniert Ihre gesetzliche Rente

Wenn Sie in Luxemburg und anderen Ländern gearbeitet haben, erhalten Sie keine zusammengefasste gesetzliche Rente. Jedes Land führt Ihren Versicherungsverlauf und entscheidet nach seinen eigenen Regeln, ob es Ihnen eine Rente zahlt.

Durch die Koordinierung können die Träger Zeiten aus anderen Ländern berücksichtigen, wenn sie Ihren Anspruch prüfen. Erfüllen Sie die Voraussetzungen, zahlt jedes Land seinen eigenen Anteil. Drei beteiligte Länder können daher drei getrennte Rentenbescheide und Zahlungen bedeuten.

Die europäische Rentenkoordinierung gilt in der EU und erfasst aufgrund der jeweiligen Vereinbarungen auch Island, Liechtenstein, Norwegen, die Schweiz und das Vereinigte Königreich. Luxemburg hat zudem mit weiteren Staaten bilaterale Sozialversicherungsabkommen geschlossen.

Ein bilaterales Abkommen kann ähnliche Grundsätze vorsehen, doch Leistungen und Voraussetzungen richten sich nach dem jeweiligen Abkommen. Ohne anwendbare Vereinbarung sollten Sie nicht davon ausgehen, dass Zeiten aus einem Land einen Anspruch in einem anderen begründen. Aktuelle internationale Abkommen Luxemburgs prüfen.

Wenn die Koordinierung gilt, kann Luxemburg anrechenbare Zeiten aus den anderen Ländern berücksichtigen, um die Mindestversicherungszeit für eine Luxemburger Rente zu prüfen. Die anderen Länder nehmen ihre eigene Prüfung nach ihrem jeweiligen Recht vor.

Nach der von Luxemburg beschriebenen EU-Koordinierungsregel führt eine Versicherungszeit von weniger als einem Jahr in Luxemburg normalerweise nicht zu einer eigenen Luxemburger Rente. Die Monate gehen nicht verloren, sondern werden von dem Land oder den Ländern berücksichtigt, die eine Rente zahlen. Ein bilaterales Abkommen kann andere Regeln vorsehen.

Im Rahmen der EU-Koordinierung nimmt jeder Träger seine innerstaatliche und, falls erforderlich, eine anteilige Berechnung vor. Für die anteilige Berechnung wird zunächst eine theoretische Rente für die gesamte koordinierte Laufbahn ermittelt und anschließend auf die in diesem Land zurückgelegten Zeiten begrenzt.

Wenn beide Berechnungen möglich sind, zahlt der Träger den höheren Betrag. Das Zusammenzählen aller Versicherungsjahre hilft daher bei der Anspruchsprüfung, zeigt aber nicht, wie viel Luxemburg, Frankreich, Deutschland oder ein anderes Land zahlen wird.

Für den Luxemburger Anteil lesen Sie den separaten Leitfaden zum CNAP-Versicherungsverlauf und zur Rentenschätzung.

Das Rentenalter richtet sich weiterhin nach nationalem Recht. Sie erhalten jede Rente erst, wenn Sie die Alters- und Anspruchsvoraussetzungen des jeweiligen Landes erfüllen. Ein Teil Ihrer grenzüberschreitenden Rente kann daher Jahre vor einem anderen beginnen.

Die Luxemburger Rentenwege mit 57, 60 und 65 vergleichen.

1. 01

   Stellen Sie den Antrag in Ihrem Wohnland

   Wenn Sie dort versichert waren, wird der dortige Rentenversicherungsträger normalerweise zum Kontaktträger für Ihren grenzüberschreitenden Antrag.
2. 02

   Wenn Sie nie in Ihrem Wohnland gearbeitet haben

   Stellen Sie den Antrag beim Rentenversicherungsträger Ihres letzten Beschäftigungslandes. War Luxemburg Ihr letztes Beschäftigungsland, können Sie als nicht ansässige Person den Antrag laut Guichet auch in Luxemburg stellen.
3. 03

   Beginnen Sie mindestens sechs Monate vor der Rente

   Die luxemburgischen und europäischen Hinweise empfehlen bei mehreren beteiligten Ländern mindestens sechs Monate Vorlauf. Fehlende Unterlagen oder ein langsamer Datenaustausch zwischen den Trägern können das Verfahren verlängern.
4. 04

   Lassen Sie die Träger den Antrag koordinieren

   Der Kontaktträger stimmt den Antrag mit den anderen beteiligten Rententrägern ab. Sie sollten nicht für jedes EU-Land einen vollständigen Antrag von Grund auf neu erstellen müssen.

Offizielles Luxemburger Verfahren für Nichtansässige öffnen.

Notieren Sie vor dem Antrag jedes Land, jeden Rententräger, jede Sozialversicherungsnummer und jeden Beschäftigungszeitraum. Ergänzen Sie vorhandene Versicherungsverläufe und kennzeichnen Sie Lücken, Überschneidungen oder unsichere Daten. So erhält der Kontaktträger eine klarere Ausgangslage und Sie können die späteren Bescheide leichter prüfen.

Bei einem EU-Antrag sendet Ihnen der Kontaktträger eine P1-Zusammenfassung, sobald die nationalen Entscheidungen vorliegen. Vergleichen Sie diese Übersicht mit Ihrer Laufbahn. Fehlt ein Land, eine Zeit oder ein Bescheid, wenden Sie sich umgehend an den zuständigen Träger, da nationale Rechtsbehelfsfristen weiterhin gelten. Erläuterung der Europäischen Kommission zur P1-Zusammenfassung lesen.

Mit einem Antrag auf gesetzliche Rente werden nicht automatisch alle Betriebsrenten aus früheren Beschäftigungen ermittelt. Führen Sie eine eigene Liste dieser Systeme, ermitteln Sie die jeweiligen Anbieter und fordern Sie die entsprechenden Nachweise direkt an.

Wenn Sie eine Luxemburger Betriebsrente hatten, beginnen Sie mit dem Leitfaden zum Luxemburger Rentennachweis der Säule 2.